WELCOME TO Cangzhou Lion Pipeline technology Co., Ltd.
  • page_banner

ዜና

[ከማዕበል ከተነሳ በኋላ፣ “አዲስ” ጥምረትን ከጨረሰ በኋላ] አንበሳ የአዳዲስ ሰራተኞችን እድገት “ለመሙላት እና ለማበረታታት” የማስተዋወቂያ ስልጠናዎችን ያካሂዳል።

ያንግቹን ቡዴዜ፣ ሁሉም ነገሮች ያበራሉ።በህይወት እና በተስፋ በተሞላው በዚህ ደማቅ የፀደይ ወቅት፣ የጠንካራ "ሃውላንግ" ቡድን በደስታ በደስታ እንቀበላለን።የረጅም ጊዜ ቤተሰብን በስሜታዊነት እና በህልም ይቀላቀላሉ፣ እና ከዚህ በመጓጓትና በማሳደድ ይጓዛሉ።

ወርቅን ማጥፋት እና ማጥራት፣ ወታደሮችን ማሰልጠን እና ማጥራት።የሽያጭ ዲፓርትመንት አዲሶቹ ሰራተኞች በተቻለ ፍጥነት ወደ ቡድኑ እንዲቀላቀሉ፣ ሙያዊ ክህሎቶቻቸውን እንዲያሻሽሉ፣ የንግድ ደረጃቸውን እንዲያሻሽሉ፣ በፍጥነት ወደ ውጊያው ሁኔታ እንዲገቡ እና ከፍተኛ ጥራት ያለው የሽያጭ ቡድን እንዲመሰርቱ ለማገዝ ኩባንያው አደረጃጀት አዘጋጀ። ከማርች 2021 አጋማሽ ጀምሮ የአንድ ወር የማበረታቻ ስልጠና፣ ኩባንያውን ለማጎልበት እና ለማጠንከር፣ እና ገበያውን ለማስፋት ጠንካራ ሃይል ለመገንባት።

1625647308927076341

ስልጠናው በኩባንያው አመራሮች ከፍተኛ ግምት ተሰጥቶታል።ሊቀመንበሩ ዋንግ ቹንጂያን እና ስራ አስፈፃሚው ዜንግ ጉኡፉ በአካል ተገኝተው ወደ ስልጠናው ቦታ በመምጣት ሞራልን የሚጨምሩ መልዕክቶችን ልከዋል።ሁሉም የተግባር ክፍሎች በንቃት ይተባበራሉ እና ለሥልጠና ሥራው ለስላሳ እድገት ጠንካራ ድጋፍ ይሰጣሉ።

በኩባንያው ስም ሚስተር ዋንግ ለአዳዲስ ሰራተኞች ደማቅ አቀባበል አድርገውላቸዋል።ዋንግ ዶንግ እንዳሉት ሎንግታይዲ ሁል ጊዜ “ቅንነት ፣ ቅንነት እና የላቀ” የድርጅት ፍልስፍናን እንደሚከተል ፣ የጥራት ቁርጠኝነትን እና የብልሃት ውርስን እንደሚከተል እና ቀስ በቀስ በቧንቧ መስመር መሳሪያዎች ማምረቻ መስክ የተለያዩ ልማት እና አጠቃላይ ሰንሰለት ውህደትን ይገነዘባል ብለዋል ።በአሁኑ ጊዜ ኩባንያው ፈጣን የእድገት ደረጃ ላይ ነው.የኩባንያው መሪ ክፍል እንደመሆኑ የሽያጭ ክፍል የኩባንያውን ተስፋ እና ህልም የሚሸከም የኩባንያው አሠራር አስፈላጊ ስርዓት ነው ።ኩባንያው ሁልጊዜም ለአዳዲስ ሰራተኞች ስልጠና ትልቅ ጠቀሜታ ይሰጣል, አዳዲስ ሰራተኞች እንዲማሩ እና እንዲያዳብሩ, የሙያ እድገታቸውን በማበረታታት እና በመደገፍ, እና በእያንዳንዱ አዲስ ሰራተኛ ላይ ትልቅ ተስፋን ይሰጣል.አዲሶቹ ሰራተኞች በሎንግታይዲ በተዘጋጀው ትልቅ መድረክ ላይ ደፋር እና ስራ ፈጣሪ እንዲሆኑ ፣የኩባንያውን የንግድ እድገት ለማገዝ አንፀባራቂ ኮከቦች እንዲሆኑ ፣የስራ እሳባቸውን እና እሴቶቻቸውን እንዲገነዘቡ እና የኩባንያውን ቀጣይነት ያለው እድገት እና ዘለበት እንዲያሳኩ ተስፋ እናደርጋለን!

ሚስተር ዠንግ እንዳሉት የአዳዲስ ሰራተኞች መጨመር አዲስ ህይወትን በመጨመር በሎንግታይዲ ላይ አዲስ ኃይል ገብቷል.የስልጠና እድሎችን እና መድረኮችን እንደምትንከባከብ፣ በቁም ነገር በማጥናት እና በመመርመር፣ የስልጠናውን ውጤታማነት እንደምታረጋግጡ፣ ፈር ቀዳጅ በመሆን እና በቀጣይ ስራ ሀላፊነትን ለመወጣት፣ ለመፍጠር፣ ለመጣበቅ፣ ለመስበር፣ በጀግንነት ወደፊት ለመራመድ እንደምትደፍር ተስፋ አደርጋለሁ። , እና ከኩባንያው ጋር ብሩህነትን ለመፍጠር.

ይህ ስልጠና በኩባንያው አግባብነት ያለው የተግባር መምሪያ እና የሽያጭ ክፍል ኃላፊ በሆነው ሰው ይሰጣል።በተጨናነቀ ጊዜያቸው ውስጥ ትምህርቶችን በጥንቃቄ አዘጋጅተዋል, የተግባራዊነት እና የባለሙያነት መርሆዎችን በማክበር እና ከንግድ ስራ ጋር የተያያዙ ኮርሶችን ንድፈ ሃሳብን ከተግባር ጋር በማጣመር በጥንቃቄ አዘጋጅተዋል.ስልጠናው የኩባንያውን የዕድገት ስትራቴጂ፣ የሽያጭ ክፍልና የንግድ ሥራ ሂደቶችን ደንቦችና መመሪያዎች፣ የኩባንያው ዋና የምርት እውቀትና የጥራት ደረጃዎች፣ መሠረታዊ የንግድ ሥራ አጻጻፍ (ኮንትራቶች፣ ደብዳቤዎች፣ ጨረታዎች፣ ወዘተ)፣ የሕግ ዕውቀት፣ የፋይናንስ አስተዳደርና ሌሎች ጉዳዮችን ያጠቃልላል። አዳዲስ ሰራተኞች ከበርካታ ልኬቶች እና ደረጃዎች እንዲማሩ ለመርዳት እና የኩባንያውን የንግድ ወሰን በተሻለ ሁኔታ እንዲረዱ ፣የግንዛቤ ግንዛቤን ማሻሻል ፣የምርት ጥራት መሰረታዊ እውቀትን ማሳደግ ፣የደንበኞችን አገልግሎት ክህሎት እና ችሎታ ለማሻሻል ያለመ ነው።

በስልጠናው ወቅት አዳዲስ ሰራተኞች በምርቶቹ ላይ ሰፊና ጥልቅ ግንዛቤ እንዲኖራቸው ለማድረግ በየቦታው ያለውን ምርት የበለጠ ለመረዳት አዳዲስ ሰራተኞችን በእያንዳንዱ ወርክሾፕ ለሳምንት የሚቆይ ምልከታ እና ጥናት እንዲያደርጉ አዘጋጅቷል። የማቀነባበሪያ ሂደት እና የምርት ቴክኖሎጂ.በእያንዳንዱ ወርክሾፕ የማምረት ኃላፊነት የተሰጠው ሰው የምርት መሳሪያዎችን፣ የምርት ሂደቱን፣ ምርቶችን፣ የምርት መስመሮችን እንዲሁም የእያንዳንዱን ሂደት የምርት አንጓዎች አንድ በአንድ በዝርዝር አስረድቷል።አዲሶቹ ሰራተኞች የሎንግታይዲ ባህል፣ የአመራረት ጥንካሬ እና ደረጃውን የጠበቀ የአመራረት ሂደት በመመልከት የአመራረት ሂደቱን ተረድተው ለኩባንያው ቴክኒካል ጥንካሬ እና የአካባቢ ጥበቃ ትኩረት በመስጠት የአረንጓዴ ምርትን ለመለማመድ የሚደረገውን ጥረት እና ኢንቨስትመንት አደንቃለሁ ስለዚህ ጥልቅ ግንዛቤ አለኝ። እና የኩባንያው እውቅና, እና ለሙያዬ ግልጽ የሆነ አቅጣጫ እና ግብ.

በስልጠናው ወቅት አዲሶቹ ሰራተኞች ለመማር ከፍተኛ ጉጉት አላቸው.በአስተማሪው የማስተማር ሪትም መሰረት በጥንቃቄ ማሰብ፣ በውይይት እና በመለዋወጥ ንቁ ተሳትፎ ማድረግ እና ማስታወሻ መያዝ አለባቸው።ይህ ዙር "ኃይል መሙላት" ትልቅ ጥቅም እንዳስገኘላቸውና ለቀጣይ ስራም ትልቅ እገዛ እና የማስተዋወቅ ሚና እንደሚኖረው ተናግረዋል።በተቻለ ፍጥነት ድርጅቱን እና ቡድኑን በመቀላቀል በቀጣይ ስራ የኩባንያውን ህግና መመሪያ በማክበር ወደ ፊት ለፊት ይሸጣሉ እና ከፍተኛ ጥራት ባለው የትግል መንፈስ “ቢጫ አሸዋ ጦርነት እና የወርቅ ትጥቅ” ይዘው ይሸጣሉ። , እና በተቻለ ፍጥነት የኩባንያውን እድገት እና እድገት ለመደገፍ እና ለኩባንያው ከፍተኛ ጥራት ያለው ልማት አስተዋፅዖ ለማድረግ አዲሱ ኃይል ይሁኑ!

 


የልጥፍ ሰዓት፡- ኦክቶበር 21-2021